简历可能是您将要创建的最重要的文档之一。由于这个原因，许多人聘请了专业人员来为他们工作。但是，如果您喜欢创建自己的简历，肯定有做。
作为前部门经理，我为可能的员工提供了自己的简历。老实说，其中一些只是让我挠头。原来可能是一名明星雇员，但由于简历方面的问题，他们再也没有机会。 请记住，简历是潜在雇主看到的第一眼。
在处理简历时，要做的事情很明显。您想包括教育，相关经验和认证。 不显而易见的是我屡次见识的简历创建方面的问题。因此，我们在这里为您提供帮助。这份清单应该不包含在您的简历中，我们会告诉您原因。
1。目标或摘要
回想过去，简历顶部的目标或摘要已成为常态，但现在不再如此。如果您正在申请职位，那么您的潜在雇主已经知道您想要这份工作，而且大多数情况下，他们会跳过您的目标。
您唯一想包括摘要的时间是如果您正在进入一个全新的行业。例如，如果您在酒店业工作了多年，最近获得了学位，现在正在寻求技术职业，则可以进行简短的总结。
2。无关或古老的工作经验
简历上的时间空缺通常会给雇主造成危险。但是，您不必列出16岁时的所有工作，除非您现在已经18岁了。那么，如果您已经工作了数十年，该怎么办？
Forbes.com提供以下建议：
“通常，您最近的工作在简历中比长期工作更为重要。
如果可以的话在两页的简历中找到最近的六个职位，那么最近的第七个职位和较早的职位将减少。"
文章还建议，如果您认为古老的经历对您的简历，只需附上职务。只需确保问一下自己是否与您现在正在寻找的职位有关即可。
3。照片或图片
如果您申请的职位是模特儿，则可能需要一张照片。但是对于其他类型的工作，您的简历需要突出相关技能和经验，而不是您的外表。
除了从简历中删除照片之外，您还应该避免使用其他照片。您可能会认为它在顶部具有专业外观，与行业相关的符号，可以增强您的简历。但是，这是一个错误。保持简历清洁，并保存照片和设计以保存作品集。
4。兴趣爱好
您可能会喜欢在业余时间打高尔夫球，钓鱼，运动或读书，但这对潜在的雇主有影响吗？如果您申请的职位与您的爱好或兴趣之一有关，那么将其包括在内会有所帮助。否则，请不要理会。
《商业内幕》对简历上的爱好说：
“没人在乎。
如果与您的工作无关“正在申请，这是在浪费空间，在浪费公司的时间。"
5。引用他们的行或引用
在过去，您可能被告知要在简历中包含引用。这样一来，您可能会被告知您包括“应要求提供参考"之类的行。但是，您实际上不应包括两者。
如果雇主想要专业推荐，他们会询问您。这使您有机会先联系您的参考文献。包括引用参考的那一行与引用本身一样，是对空间的浪费。
6。个人或私人信息
您的年龄，种族，性别，宗教，婚姻状况或政治背景在您的简历中均不存在。潜在的雇主正在寻找适合您的职位。这是基于您的技能，知识和经验，而不是您的个人详细信息。
尽管许多人可能会发现这一点很明显，但切勿包括您的驾驶执照号码，银行号码或社会保险号（我拥有实际在简历上看到）。如果您找到工作，则必须提供某些私人详细信息，例如这些数字。但是您还没有这份工作，因此保护您的隐私是关键。
正如Forbes.com所指出的，骗子无处不在：
“在虚假的招聘广告中，他们会告诉您需要交出您的个人信息，例如您的信用卡号（例如，如果他们有兴趣雇用您，则需要预先支付强制性药品检查或背景调查的费用）。
请记住要保持您的个人信息和私人信息，并保留您的简历。
7。大学毕业日期
除非您是刚入职的大学毕业生，否则不包括毕业日期。重要的是您获得学位的事实，而不是获得学位的时间。另外，这可以放弃您的年龄，如上所述，您的年龄不应该出现在您的简历上。
您应该包括获得的学位，获得的证书以及就读的院校，但应该包括毕业日期可以保留。
8。坦白的谎言
我们都知道它的竞争力。找工作，面试并实际获得这份工作是一个艰难的过程。当您增加您要面对的其他候选人的数量时，您可能会想尽办法夸大优势。但是，故意撒谎不会使您走得更远。
Monster关于该主题的一篇文章指出：
“按需就业背景筛查的提供商HireRight.com发现，
现在，有34％的求职者对您而言似乎很高或不太高。但是，您想成为该号码的一部分吗？说实话，保持真实，并根据您的可以做而不是您不能做的事情来获得这份工作。
9。格式无效
与简历所说的一样重要。当他们看到您的简历时，没有任何潜在的雇主希望看到混乱的混乱情况。确实没有理由。您可以使用在线工具和网站。
请记住，当今的雇主也可以在移动设备上查看您的简历，因此请查看这些提示，以使您的简历对移动设备更加友好。
查看并重新阅读，使用拼写和语法检查工具，然后再次查看并重新阅读。没有什么比阅读充满拼写错误和语法错误的专业简历更糟糕的了。
在拼写和语法方面，并不是每个人都能成为专家。但是，如今，您可以使用诸如Grammarly之类的工具或诸如Microsoft Word的拼写检查之类的内置功能。而且，这仅仅是起点。审核后，请朋友或家人看一下-他们可能只会看到您错过的错误。
有些很明显，有些则不是
你们中的许多人可能都读过并认为这些是显而易见的简历，禁止/禁止。但令人惊讶的是，事实并非如此。对于那些创建第一份简历，多年后重新进入职场或完全不确定的人，此列表可以提供帮助。
要获得更多帮助，请查看以下提示以使工作重回正轨搜索。
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