4个简历格式设置技巧，使您的简历移动友好

招聘经理和招聘人员像其他所有人一样，都使用手机来做所有事情-包括阅读履历表。

您可以打赌，如果您的履历表不能很好地显示在手机上，将跳过它。因此，您需要确保尽自己最大的努力（移动）。

1。简化

简化是使您的简历在手机上看起来不那么糟糕的最重要​​的事情。

以下各项翻译得不好，您应该消除它们：

您将颜色放置在错误的位置，以错误的大小显示句子，页面中间出现侧边栏，文本重叠以及各种其他问题。打印时看起来真的很酷，但是在手机上，却变得一团糟。

相反，请保持简单。使用在任何设备上都能正常显示的字体，易于在较小的屏幕上阅读，并且不占用大量空间。 Avid Careerist的Donna Svei推荐Calibri，Avenir和Gill Sans。 Avenir比其他两个要大一些，因此可以取消它的选择（或者，如果您不能完全填满两个页面，它可以变得更加有用）。

使用多列，侧边栏，拉引号，图表或图形，独特的项目符号，背景颜色或图像以及其他非白色背景上的黑色文字，对于移动阅读来说也是个坏主意。这些东西确实可以帮助您使简历脱颖而出。但是，如果它没有出现在手机上，那将不会给您带来太大的好处。

通过良好的字体选择，没有额外的功能和简单的演示，使事情变得简单。 / strong>这很无聊，但它可能只会使招聘人员的视线停留在足以让您接受面试的时间上。

2。传统知识

传统观点认为，您大约有六秒钟的时间给简历留下深刻印象。当您的资历显示在五英寸的屏幕上时，这仍然适用。您甚至可能不会花那么长时间。

这就是为什么您应该在简历顶部考虑以下部分的原因：

这是一个简短的摘要，它使您成为申请职位的理想选择。它可能会突出相关的经验和培训。或者它可以强调过去的结果。

理想情况下，此部分的大部分或全部都适合在小屏幕上显示而不滚动，因此在工作时请记住这一点。在上面。移动简历不应包含超过几行长的部分，这部分也不例外。令人信服的重点部分将说服招聘人员通读您的简历的其余部分，在这里您可以详细介绍自己的资格。

3。使它适合移动设备

一旦您有了一个简单的，前端加载的简历，就可以集中精力使其适合移动设备。确保项目符号点和部分之间有足够的空间。这样可以避免您的简历成为一大堆难以阅读的文本。您还可以对Word中的列表进行很多其他调整以清理它。

执行简历撰写者Donna Svei建议使用两行或三行文本块，并且永远不会超过四行。如果您的简历当前有较长的段落或列表，则您可能需要重新考虑如何展示自己的资格。更加简洁，不要使用太多文字。

唐娜（Donna）还建议使用1.25英寸的页边距（可在布局中找到）功能区的一部分）以使所有内容易于阅读。

节省空间的一种好方法是更改​​某些东西的书写格式。例如，日期可以从“ 2016年10月"压缩为“ 10/16"。如果您管理20,000美元的资产，则可以说“管理2万美元的资产"，而不是“监督20,000美元的流动资产的管理和维护"。 “这样的事情可以极大地改变您的简历在小屏幕上的显示方式。

在您的简历中包含一些超链接也对招聘人员很有帮助。从电话复制和粘贴URL比在计算机上花费更多的精力。因此，只需单击一下即可通过电子邮件发送给您，查看您的投资组合或查看您的社交资料。

如您在iPhone上显示的我自己的简历的上图所示，拿走了我工作过的城市之类的东西，并缩短了我的学位和技能的名字。所有这些调整都会产生更多的空白，并使您的文档更易于阅读。

4。测试并发送

在发送适合移动设备的新简历之前，最好先进行测试。将其发送给自己，然后在手机和平​​板电脑上查看。也让其他设备的人查看它。如果您不喜欢它的显示方式，请尝试其他格式。 PDF在移动设备上往往可以很好地缩放，因此请考虑使用它而不是Word文档。

一旦确定您的简历在手机上的外观与在计算机或计算机上的外观一样好一张纸，您已经准备好将其发送出去并继续寻找工作。确保您输入正确的关键字并发送出去！

精通MobileRésumé

招聘人员和招聘经理使用手机的方式与其他所有人一样，这意味着他们在很小的屏幕上查看您的简历。不优化您的移动简历可能意味着它被忽视了。不要犯这个错误。如果采取上述步骤，您的简历将变得简单，整洁，并且在移动屏幕上看起来很棒。它可能无法帮您找到工作，但可以将您拉近一步！

您确定简历适合移动设备吗？您对此过程有经验吗？在下面的评论中分享您的想法和最佳提示！