专业人士求助于LinkedIn，以建立联系并寻找新的机会。知道如何使您的个人资料脱颖而出是获得关注的关键。因此，如果您想引起注意，这些LinkedIn个人资料提示应可帮助您吸引招聘人员。
1。明确标题
在LinkedIn上有数以百万计的人，您需要在人群中脱颖而出。因此，我们的LinkedIn个人资料提示中的第一个提示涉及标题。当您出现在搜索中时，招聘人员将立即在您的名字下方看到您的标题。这是决定是否有人点击您的唯一决定因素。
如果您是作家，则不希望标题上写着：“自由作家"。这太含糊了。相反，请使用更详细的标题，清楚说明您的工作。使用描述性标题，例如“ SEO Marketing Copywriter具有增加网络访问量的经验"，将使招聘人员更有可能点击您的个人资料。
2。获取LinkedIn推荐
LinkedIn推荐是表明您是可靠员工的好方法。如果您不知道什么是推荐，那么这是同事，老板或客户写的关于您的肯定评价。它会显示在您的个人资料中，供其他公司和潜在客户查看。
要获得LinkedIn推荐，您必须请求它。最好向您当前的老板或与您相处融洽的前任经理提出建议。
发送建议请求时，请提供请求的上下文。让您的经理知道您想更新您的个人资料，并且希望他们对最近的成就或项目留下反馈。将您的LinkedIn个人资料上至少包含三个建议作为您的目标。
3。加入与您的领域相关的组
与您所在领域的其他专业人士联系的最好方法之一是通过LinkedIn组。加入群组可以让您访问专家甚至潜在的客户。
要搜索群组，请前往LinkedIn搜索栏。输入您要用于查找网上论坛的字词，然后该网站会将您重定向到搜索结果页面。您只希望按组过滤这些结果，因此请转到显示更多的下拉菜单，然后单击组。
加入后，您可以从其他专家那里获得建议，找到新的联系并建立自己在该领域的专业知识。除了加入网上论坛之外，您还应该关注LinkedIn上的这些热门公司，以随时了解一些最大的影响者。
4。讲故事
您的LinkedIn个人资料不应显得平淡无奇。仅列出您的经验和简短说明是不够的。 LinkedIn为您的其他详细信息留出了很多空间，您绝对应该利用它。
首先，请查看您的个人资料摘要。使用您的摘要可以让您的个性和个性闪耀。包括您最大的成就，不要犹豫，增加一些创造力。
您还应该填写成就，技能列表，并争取认可。在学习新技能或完成壮举时，请确保不断增加这些部分。您还可以使用LinkedIn技能评估来展示自己的能力。
是否有任何志愿者经验或会说另一种语言？也添加那些。目的是使您的个人资料尽可能详尽。这样，招聘人员才能真正了解您和您的故事。
5。添加出版物，视频和图片
在LinkedIn上，您不仅可以通过文字表达自己。您也可以在个人资料中添加演示文稿，视频和图片。视觉媒体吸引了招聘人员加入您的个人资料，并使其更加令人难忘。选择包含简介视频或最新演示文稿的快速剪辑。
您还可以选择链接到您撰写的文章，学术期刊或博客文章。这不仅有助于增加对这些文章的看法，还有助于证明您的熟练程度。如果您没有要链接的文章，则可以随时在LinkedIn本身上撰写和分享有用的文章。
6。使用正确的关键字
关键字是招聘人员用来搜索潜在员工的单词或短语。要为您的个人资料找到合适的关键字，请假装您是一名招聘人员，正在寻找您所在领域的人。您会用什么词找到能干您的人？
假设您是一位专门设计产品标签的平面设计师。在此示例中，您需要包含“图形设计师"和“产品标签专家"作为关键字。您可以通过搜索自己想胜任的职位，然后添加这些帖子中包含的一些单词来找到更多相关的关键字。
在标题，项目，出版物，摘要和职位中散布关键字可以帮助提高您在搜索结果中的排名。只要记住不要在您的LinkedIn个人资料中包含太多关键字。过多的关键字对招聘人员来说是显而易见的，听起来很不自然。
开始添加关键字后，应该慢慢开始在个人资料上获得更多浏览量。您可以查看谁查看了您的LinkedIn个人资料，以了解是否有合适的人在点击您。
7。在LinkedIn上保持活跃状态
通过对帖子进行喜欢，共享和评论，您将获得更多的名字。领英的其他用户会看到您对他们的帖子发表了评论，这可能引发新的对话和联系。
您还可以通过经常发布帖子来提高知名度。这些帖子显然必须与您的职业保持联系-有关促销，最新出版物和共享相关文章的帖子才是最合适的。
LinkedIn配置文件提示以帮助您引起注意
LinkedIn是不只是社交媒体网站，它还是一种招聘方法。按照上述步骤操作，您会发现越来越多的潜在客户和招聘人员涌向您的LinkedIn个人资料。这是开始您的网络之旅的好方法。
有关更多提示，请查看如何在对您不起作用的情况下将简历正确上传到LinkedIn。
