如何不回答常见的面试问题

就像您不应该在履历表上放的东西一样，也可以通过不来回答求职面试问题。问题是人们常常准备不足，过于紧张或不做作业。

为确保您在下一次面试中不会说错话，请看一下这些常见问题问题和错误答案。

告诉我有关您自己的信息

从技术上讲，这不是一个问题，您的面试官可能会首先要求您向他们介绍自己。您可能会想讲述自己的生活故事，提供有关家庭生活的详细信息或提出自己的病史。这不是潜在的雇主想要或需要知道的信息类型。

此外，请避免以下类型的答案：

这是您介绍自己并展示您为什么会成为该职位最佳人选的机会。受欢迎的求职网站Glassdoor提出了以下问题的答案：

“一种叙述，概述了到目前为止的工作经验，为什么与当前职位相关，您希望它带到哪里以及如果您还有时间，可以通过几个简短的细节来了解自己的身份，例如兴​​趣和爱好。"

您的优势是什么？

其中之一您在此问题上可能犯的最大错误是没有准备。询问自己的长处是一个常见的面试问题。不要期望用诸如“我是一个好学习者"或“我是一个团队合作者"之类的含糊而笼统的答案来回答。

相反，应在您拥有的优势之前列出清单符合职位要求。与这些积极因素一起，准备例子。然后，您可以通过示例来讨论自己的优势，这些优势如何帮助您过去取得成功。

您的面试官将寻找符合公司需求的优势，帮助您在其他候选人中脱颖而出，并演示您将如何完成这项工作。领先的求职网站Monster.com提供了以下建议：

“当需要嘟嘟响自己的号角时，您需要具体说明。评估您的技能以识别您的长处。 。 。列出您的技能，将其分为三类：基于知识的技能，可转移的技能和个人特质。

最大的弱点是什么？

这可能很难在求职面试中要回答的问题。并且，您也应该在面试之前准备好此答案。避免使用诸如“我想不起"或“我是完美主义者"之类的答案。无答案以及广泛的答案都不是您的潜在雇主所追求的。

很明显，但也要远离带有危险信号的答案。说您有守时问题，但是您购买了永不失败的闹钟，那简直是一个错误的答案。您也不想回答那些使您看起来不称职，不负责任或完全错误的弱点。

回答这个问题的最佳方法是诚实和积极。解释您的弱点，并描述您克服该弱点的方法。财务咨询网站The Balance的团队对此主题有这样的看法：

“您始终需要准备好分享弱点，以便可以证明您致力于职业发展并具有自我洞察力。

您对我们公司有什么了解？

这可能是面试中最容易回答的问题之一-如果您做作业。您能给出的最糟糕的答案是那些告诉面试官您不知道他们公司的线索的答案。诸如“真的不是很多"或“我听说薪酬和福利都不错"这样的答案太可怕了。

在互联网上研究要访问的公司非常简单。没有任何借口进入工作面试一无所知。另外，如果您对该公司的职位感兴趣，您是否不想进一步了解他们的业务？

工作搜索网站Job-Hunt指出：

“在面试开始时通常会问一个问题，而雇主将您的答案视为您对在那里工作的兴趣的信号。如果您准备好了，这不是一个很难回答的问题。"

您为什么想要这份工作？

用“因为我需要工作"，“我"回答这个问题自X以来一直失业，"或“您的位置离我家很近"，每个人都表现出绝望和整体不满。当然，您可能需要工作，但是面试官肯定会通过这些答案迅速找到下一位候选人。

其他不好的答案包括对您当前雇主或公司的否定态度以及完全没有道理。

使用您所获得的有关公司及其服务的研究，并结合您的技能和职位资格来回答问题。讨论他们推出的令人兴奋的新产品，展示您对职位和公司的热情，最重要的是，远离一般性的回答。

再次，来自Glassdoor的人接受了人力资源专业人员和职业教练的反馈：

“一些更好的答案？ ‘您是_____行业的领导者，我希望与处于领先地位并领导团队的组织保持一致，’‘______的[您的使命与我的个人价值观保持一致，"。 。

您五年后会在哪里看到自己？

这个可怕的求职面试问题经常使受访者不满，但一直被问到。当被问及五年后您在哪里看到自己时，诸如“我看到自己处于这个职位"之类的回答表明对工作缺乏野心而不是兴奋。

《金融饮食》网站还认为您应该避免来自：

“一个普通的或没有启发性的答案。另外，答案表明，这种职业道路或公司工作对他们来说只是一个临时停留。"

相反，讨论一下您打算如何在公司内部发展来展示自己的动力。您可以谈论自己希望成为职位和业务增长的一部分的方式。如果您的回答表明您打算制定稳固的职业生涯计划时留在公司，那么这将表明您的雄心壮志，并且您将是一笔不错的投资。

您对我有任何疑问吗？

您可能已经知道这个问题的不好答案：“不。"当潜在的雇主询问您是否有任何问题时，请做好准备。只要确保他们没有问题，例如“您会进行背景检查和药物检查吗？"，“我将获得多少休假时间？"或“产品是否有折扣？"

如果您如上所述对公司进行了研究，那么您当然可以准备一系列有意义的问题。此外，到目前为止，关于职位的事情可能还没有进行讨论。确保您也有这些列表。没有问题就等于在面试官的眼中没有兴趣。

根据Fast Company的说法，该公司从招聘经理和招聘人员那里得到了有关此主题的帮助：

这个问题的答案是一致的–招聘经理和招聘人员认为，面试中最大的罪过之一是面试结束时没有任何问题。"

哪个问题要做您发现最困难吗？

有些人可以在求职面试时保持镇定并保持放松。至少，他们出现这样做。但是工作面试是一个人面临的最紧张的情况之一。

不要让像这样的常见问题让你失望。除了面貌整洁和口语流利外，准备面试还有很多。计划，准备和研究，以便您可以放心地进入下一个工作面试。

面试中问的哪个问题对您来说最困难？您准备如何提前回答呢？在下面与我们分享您的想法和建议！

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